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  • 郑州市二七区“四项机制”“四大行动”推进精细化管理

    2019-02-19 15:08:00来源:郑州文明网

      

        郑州市二七区围绕让生活更美好,让市民更舒心,让城市更美丽,以“为民理念、责任明确、加大投入、智慧管理、严管重罚、全民参与”为总要求,以路长制为载体,坚持短期整治与长期立制相结合,健全“四项机制?#20445;?#23454;施“四大行动?#20445;?#20999;实营造“安全、整洁、?#34892;頡?#25991;明”的城市环境。

      “四项机制”保驾护航

      建立责任明确机制。二七区以“路长制”为载体,从区级层面到社区、门店,明确区级统筹、各部门协管、管理队伍专管及临街单位“四包”等职责。招聘城市管理员1000人,列支专项资金5亿元用于购置装备、管理投入、专项奖补、购买服务。对纳入“路长制”的286条道?#32602;?#19979;沉城管、公安、交警、巡防、环卫、绿化、市场监管、人大代表政协委员“监督员”等各类人?#20445;?#20570;?#20581;?#36335;长吹号,全员报?#20581;保?#30830;保每个区域?#21152;?#20154;管理、每件事?#21152;?#20154;负责。

      建立问题解决机制。列支3000万元专项经费,成立二七区“立刻办?#20445;?#38024;对治理过程中出现的多部门交叉管理的疑难杂症问题,建立快速应急机制,与区级建立的城市管理智慧平台形成合力,第一时间发?#27835;?#39064;,第一时间解决问题。

      建立智慧管理机制。融合现有综治监控、渣土车监管、工地扬尘监控、“智慧?#35762;欏?#31561;系统资源,建立集日常巡查、问题发现、监控预警、考核奖惩于一体的区级智慧城管平台,全面提升效率。

      建立精准考评机制。实施周评比、月奖惩、年表彰。全区每周评出“红、黑旗”?#33539;?#21508;10条。评为“红旗”?#33539;?#30340;给予奖励,评为“黑旗”?#33539;?#30340;对二级、三级路长予?#28304;?#32602;。按照市、区两级周评比结果核算各镇办月考核成绩,月考核前两名的分别给予50万元和30万元奖励;考核倒数第一名、第二名分别财政扣款50万元、30万元,并约谈分管负责人。

      “四大行动”纵深推进

      二七区坚持“大投入、大整治、大参与、大提升?#20445;?#20197;“四大行动”推进城市高质量管理和发展。

      实施“硬件?#20998;?#25552;升”行动。全面加大财政资金投入力度,对重点道路进行美化、亮化、绿化、景观化;加快公园游园建设,新建单个面积1万平方米以上大型公园2个,单个面积2500平方米左右微公园小游园53个。加强园林绿化管养,对主次干道的行道树、花坛和绿地,坚持每半月集中“洗澡?#20445;?#24314;成区所有主次干道、环城路绿化及公园、绿化广场、游园绿地达到市定标准要求。

      实施“环境卫生提升”行动,稳步推进“烟头革命”“垃圾革命”?#23433;?#25152;革命”“清洁革命”。积极开展市政设施、卫生死角大排查、大整治、大清理、大提升。

      实施“城市秩序提升”行动。严厉打击“七类车”交通违法行为,今年建成8000个公共停车泊位。进一步完善智慧停车管理系统平台建设,尝试停车管理服务外包,完善城管与公安协同执法机制和模?#20581;?/span>

      实施“文明素养提升”行动。实施“小手拉大手”活动,动员全区15万?#34892;?#23398;生积极参与文明城市建设。开展文明交通劝导、公共文明素养提升、城市卫生死角治理等“十大志愿服务项目”。出台城市管理领域失信联合惩戒制度实施办法,营造“守信受益、失信受损”的社会环境。(二七区文明办)

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